Contenuto
Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (C.U.G.)
Piani triennali di azioni positive ai sensi dell'art.48 del D.Lgs. n.198/2006
Vedi documentazione allegata.
AGGIORNAMENTO 2023: il Piano per le Pari Opportunità viene sostituito da apposita sezione denominata "Valore pubblico, performance e anticorruzione" all'interno del Piano Integrato di Attività ed Organizzazione (PIAO), ai sensi del D.L. n.80/2021 convertito con modifiche nella Legge n.113/2021.
Documentazione
Art.57 comma 1 D.Lgs. n.165/2001 - art.21 Legge n.183/2010
Ultimo Aggiornamento
20
Apr/26
Apr/26
Ultimo Aggiornamento